ZipHealth online encuestó a 800 empleados y 200 gerentes en todo Estados Unidos, analizando las perspectivas sobre los “días de sexo”: tiempo libre dedicado a la intimidad
Conclusiones clave:
Más de 3 de cada 5 empleados apoyan la idea de los “días de sexo”, ya sean remunerados o no.
Uno de cada 2 empleados que se ha tomado un “día de sexo” reportó un aumento en su productividad.
El 15 % de los empleadores implementaría “días de sexo”.
Casi 1 de cada 5 estadounidenses se sentiría cómodo al hablar con su gerente sobre la posibilidad de tomarse un “día de sexo” o un “día de bienestar sexual”.
Uno de cada 5 empleados consideraría dejar su trabajo por uno que ofreciera “días de sexo”.